JAVNI POZIV ZA ANGAŽOVANJE PRAVNOG SAVJETNIKA_CE (UGOVOR O DJELU)
- Jun 15
- 4 min read
Updated: Jul 7
Tuzlanski otvoreni centar (TOC) objavljuje javni poziv za dostavljanje prijava za angažovanje jedne osobe na poziciji pravnog savjetnika_ce.
Trajanje javnog poziva: 15.06.2026.godine – 06.07.2026. godine
Naziv pozicije: programski/a asistent/ica – jedna osoba
Dužina angažmana: od 06.07.2026. godine do 31.07.2027. godine (angažman na period u skladu sa raspoloživim financijskim sredstvima uz mogućnost produženja angažmana po okončanju projekta).
Vrsta angažmana: Ugovor o djelu
Namjena angažmana i iznos
Angažman pravnog/e savjetnika/ce uspostavlja se s ciljem pružanja stručne pravne podrške LGBTI+ osobama, dokumentovanja i praćenja slučajeva diskriminacije, nasilja i povrede prava, kao i pružanja podrške Tuzlanskom otvorenom centru u implementaciji projektnih aktivnosti koje se odnose na pravnu pomoć, zaštitu ljudskih prava i unapređenje pristupa pravdi za LGBTI+ zajednicu.
Angažman se realizuje po osnovu ugovora o djelu, uz predviđeni mjesečni honorar u skladu sa obimom pruženih usluga, dinamikom projektnih aktivnosti i raspoloživim projektnim budžetom. Konačan iznos honorara može varirati u zavisnosti od obima angažmana, broja korisnika/ca pravne pomoći, dinamike realizacije aktivnosti i kursnih razlika, s obzirom da je projekat finansiran u stranoj valuti.
Pozadina
Tuzlanski otvoreni centar (TOC) je nezavisno, vanstranačko i neprofitno udruženje osnovano 2015. godine, a formalno registrirano 13. januara 2016. godine kod Ministarstva pravosuđa i uprave Tuzlanskog kantona. TOC djeluje na promociji ljudskih prava i demokratskih principa, sa posebnim fokusom na unapređenje položaja LGBTI+ osoba u Tuzlanskom kantonu i šire. Kao prva formalna organizacija ovog tipa u sjeveroistočnoj Bosni, TOC zagovara ravnopravnost i aktivno radi na suzbijanju diskriminacije na osnovu seksualne orijentacije, rodnog identiteta i spolnih karakteristika. TOC djeluje u društvenom kontekstu koji je i dalje obilježen heteronormativnim i patrijarhalnim obrascima, gdje su LGBTI+ osobe često izložene diskriminaciji, nasilju i sistemskim preprekama u ostvarivanju svojih prava. Takvo okruženje negativno utiče na kvalitet života, sigurnost, kao i mentalno i fizičko zdravlje LGBTI+ osoba. Od svog osnivanja, TOC djeluje kroz dva komplementarna pravca: saradnju sa institucijama i organizacijama civilnog društva u cilju unapređenja javnih politika i praksi, te direktno osnaživanje LGBTIQ zajednice kroz edukaciju, podršku, umrežavanje i razvoj sigurnih prostora. Kroz svoje aktivnosti, organizacija doprinosi jačanju sistema podrške i povećanju dostupnosti usluga za LGBTIQ osobe, uključujući informisanje o pravima, pružanje pravne podrške i povezivanje korisnika/ca sa relevantnim institucijama i mehanizmima zaštite.
O projektu
Projekat „Zajedno za LGBTIQ+ jednakost“ realizuje se u partnerstvu organizacija civilnog društva iz regije, a usmjeren je na unapređenje jednakosti, zaštite ljudskih prava i pristupa pravdi za LGBTIQ+ osobe. Nosilac projekta je NVO Centar za građansko obrazovanje iz Crne Gore, dok je Tuzlanski otvoreni centar jedan od partnerskih aktera u Bosni i Hercegovini. Projekat finansira Evropska komisija kroz program NDICI – Global Europe Thematic Programme on Human Rights and Democracy 2023. Projektne aktivnosti obuhvataju regionalnu saradnju, zagovaranje, komunikacijske i medijske aktivnosti, jačanje kapaciteta organizacija civilnog društva, kao i pružanje direktne podrške LGBTIQ+ osobama kroz pravnu pomoć. U okviru projekta, Tuzlanski otvoreni centar doprinosi realizaciji aktivnosti koje se odnose na učešće u radu projektnog i evaluacionog tijela, provedbu aktivnosti u Bosni i Hercegovini, komunikacijske i zagovaračke aktivnosti, kao i organizaciju i dokumentovanje usluga pravne pomoći. Poseban fokus stavlja se na dostupnost pravnog savjetovanja LGBTIQ+ osobama koje su suočene sa diskriminacijom, nasiljem, govorom mržnje, institucionalnim preprekama ili drugim oblicima povrede prava.
Zadaci i odgovornosti
1. Pružanje individualnog pravnog savjetovanja LGBTIQ+ osobama i drugim korisnicima/cama kojima je potrebna podrška u vezi sa zaštitom ljudskih prava.
2. Informisanje korisnika/ca o dostupnim pravnim mehanizmima zaštite, nadležnim institucijama i mogućim koracima u konkretnim slučajevima.
3. Pružanje podrške u slučajevima diskriminacije, nasilja, govora mržnje, prijetnji, povrede prava na rad, pristupa uslugama, porodično-pravnih pitanja i drugih relevantnih oblasti.
4. Priprema pravnih mišljenja, preporuka, dopisa, podnesaka i drugih pravnih dokumenata, u skladu sa potrebama korisnika/ca i organizacije.
5. Dokumentovanje pruženih usluga pravne pomoći, uz poštivanje principa povjerljivosti, zaštite ličnih podataka i sigurnosti korisnika/ca.
6. Vođenje evidencija o pruženoj pravnoj pomoći i priprema periodičnih izvještaja za potrebe projektnog izvještavanja.
7. Saradnja sa TOC timom u identifikaciji sistemskih problema i prepreka sa kojima se LGBTIQ+ osobe suočavaju u ostvarivanju svojih prava.
8. Pružanje stručne podrške u pripremi zagovaračkih preporuka, analiza, izvještaja i komunikacijskih materijala koji se odnose na pravnu zaštitu LGBTIQ+ osoba.
9. Po potrebi, komunikacija sa institucijama, organizacijama civilnog društva, advokatima/cama i drugim relevantnim akterima, u dogovoru sa TOC timom i uz saglasnost korisnika/ca.
10. Učešće na sastancima, konsultacijama i aktivnostima koje su relevantne za pravnu pomoć i zaštitu ljudskih prava u okviru projekta.
11. Obavljanje drugih zadataka u skladu sa potrebama projekta, opisom angažmana i uputama nadređenih osoba.
Znanje i kvalifikacije
1. Završeno visoko obrazovanje pravnog smjera, odnosno diploma pravnog fakulteta.
2. Dobro poznavanje pravnog sistema Bosne i Hercegovine, posebno u oblastima ljudskih prava, zabrane diskriminacije, zaštite od nasilja, krivičnog i prekršajnog prava, upravnih postupaka i institucionalnih mehanizama zaštite.
3. Poznavanje domaćih i međunarodnih standarda zaštite ljudskih prava, sa posebnim fokusom na prava LGBTIQ+ osoba.
4. Poznavanje rada na računaru i osnovnih alata za vođenje dokumentacije i komunikaciju.
5. Aktivno poznavanje engleskog jezika smatra se prednošću.
Iskustvo
Poželjno najmanje jedna godina iskustva u pružanju pravnog savjetovanja, pravne pomoći ili rada na poslovima zaštite ljudskih prava.
Iskustvo u radu sa ranjivim, marginaliziranim ili diskriminisanim grupama smatra se prednošću.
Iskustvo u radu sa LGBTIQ+ zajednicom ili organizacijama civilnog društva smatra se posebnom prednošću.
Iskustvo u pripremi pravnih mišljenja, dopisa, podnesaka, analiza i izvještaja smatra se prednošću.
Potrebni uvjeti i vještine
· Razvijene komunikacijske i savjetodavne vještine.
· Senzibiliziranost za rad sa LGBTIQ+ osobama i razumijevanje izazova sa kojima se zajednica suočava.
· Visok nivo profesionalnosti, odgovornosti i etičnosti u radu.
· Sposobnost rada sa povjerljivim i osjetljivim informacijama.
· Poštivanje principa povjerljivosti, sigurnosti i zaštite ličnih podataka korisnika/ca.
· Sposobnost jasnog objašnjavanja pravnih procedura osobama koje nemaju pravno predznanje.
· Preciznost u vođenju dokumentacije i pripremi izvještaja.
· Sposobnost rada u timu, ali i samostalnog izvršavanja zadataka.
· Fleksibilnost i spremnost na rad u skladu sa potrebama korisnika/ca i dinamikom projekta.
· Razumijevanje rada civilnog društva i principa ljudskopravaškog pristupa.
· Državljanstvo Bosne i Hercegovine.
Način prijave
Molimo zainteresovane kandidate/kinje da dostave:
CV
Motivaciono pismo
Finansijsku ponudu na predviđenom obrascu
Prijave slati na e-mail: admir@toc.ba i josip@toc.ba
Nakon isteka roka za prijavu, samo kandidati/kinje koji/e uđu u uži izbor će biti kontaktirani/e i pozvani/e na pismeni test i usmeni intervju.
Comments